Ejecutivos principales
Nuestro comité de ejecutivos, son los responsables de conducir la Compañía en la materialización de sus objetivos estratégicos, alineados a su Visión y Valores Corporativos, además del crecimiento sostenible de sus negocios.
Gerente General
Francisco Ignacio Ossa Guzmán
- Ingeniero Comercial,
Universidad de Los Andes
Gerenta Corporativa de Riesgo e Inversiones
Ana María Rivera Tavolara
- Administradora de Empresas,
Miami Dade Community College, EE.UU.
Fiscal Corporativo
Álvaro José Larraín Prieto
- Abogado,
Universidad Diego Portales
Gerente de Personas y Cultura
Guillermo Valenzuela Brito
- Abogado,
Pontificia Universidad Católica de Chile
Gerente General Compañías de Seguros
Christian Unger Vergara
- Ingeniero Civil Estructural,
Universidad de Chile
Gerente General Banco Consorcio
Gonzalo Ferrer Aladro
- Ingeniero Civil,
Universidad de Chile
Principios
De acuerdo a los focos estratégicos del Holding, Consorcio Financiero cuenta con sólidos principios de Gobierno Corporativo basados en las mejores prácticas y la normativa aplicable.
En el marco de su Misión, Visión y Valores y a partir de su estructura de Gobierno Corporativo, se evalúan las estrategias enfocadas hacia la creación de valor para sus accionistas, clientes, colaboradores y otros grupos de interés. En esta estructura se destacan los siguientes elementos:
Cada una de las entidades que conforman el holding tiene su propio Directorio y unidades específicas que conforman su gobernabilidad en coherencia con principios éticos y de responsabilidad social empresarial.
Existe una estructura clara y transparente para cada uno de los comités conformados por directores y ejecutivos, con un papel preponderante en la implementación, control y monitoreo de las distintas estrategias y políticas de la entidad. Los roles de estos comités están claramente definidos y cuentan con calendarios explícitos de actividades, los cuales consideran el seguimiento de su labor.
Cada compañía perteneciente al Holding busca la mejora continua de los mecanismos internos de autorregulación, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, velando asimismo por la adhesión permanente a los valores de Consorcio.
El Gerente General de Consorcio Financiero S.A., con una participación activa en la mayoría de los Directorios y Comités de las entidades del Grupo, es responsable de la conducción general de la matriz y apoya estrechamente a las filiales hacia el logro de sus metas y objetivos estratégicos, para aumentar la creación de valor corporativo.
Instancias
Existen diversas funciones e instancias que forman parte del Gobierno Corporativo de las entidades que conforman Consorcio Financiero, con roles y responsabilidades clara y formalmente definidas, que contribuyen a consolidar una robusta gobernabilidad en cada una de las compañías.
- Junta de Accionistas: Es la máxima autoridad y órgano supremo de la entidad. Analiza el estado de situación de la entidad, elige los miembros del Directorio y designa auditores externos independientes y clasificadores de riesgo.
- Directorio: Es el responsable final del desempeño y conducta de la compañía. Actualmente, el Directorio se encuentra conformado por siete miembros, entre los cuales se elige un Presidente. La renovación de los miembros del Directorio se efectúa cada tres años, pudiendo ser reelegidos indefinidamente.
- Comités de Directores: Apoyan al Directorio en su gestión y están conformados por directores y miembros de la Alta Gerencia, permitiendo la participación de invitados externos.
- Alta Gerencia: Liderada por el Gerente General, conforma el Comité Ejecutivo. Propone políticas y estrategias de negocios al Directorio, ejecutándolas luego de su aprobación. Lleva a cabo una adecuada administración, velando por los intereses de los accionistas y los otros grupos de interés de las compañías.
- Funciones de Gestión de Riesgo y Control: Las distintas entidades cuentan con funciones especializadas e independientes que reportan a cada Comité de Directores respectivo, incluyendo principalmente las áreas de Gestión de Riesgos, Cumplimiento y Auditoría Interna.
